Тематическая сессия «Новые возможности занятости женщин на рынке труда» прошла 15 сентября в Таврическом дворце в Петербурге в рамках III Евразийского женского форума. Ключевыми вопросами стали занятость, образование, саморазвитие.
/ Пресс-служба ПСБПредставительницы прекрасного пола все чаще осваивают мужские специальности, занимают руководящие должности, открывают бизнес. Компании, которые возглавляют женщины, нередко опережают по ключевым показателям предприятия с мужчинами-руководителями.
Старший вице-президент – директор дирекции по внешним связям ПСБ Вера Подгузова привела результаты исследований экспертов, согласно которым, даже если в совете директоров состоит всего одна женщина, стоимость ценных бумаг такого предприятия при стабильном состоянии рынка увеличивается на 5%. При этом за последние два года, в эпоху цифровых трансформаций, в том числе связанных с пандемией коронавируса, доля представительниц прекрасного пола в топ-менеджменте компаний разных стран возросла до практически до 20%. Эксперт отметила, что это и есть эра «мягкой силы».
Развитие компетенций, которые помогают женщинам стать предпринимателями, активно поддерживает ПСБ. Так, еще в 2019 году был запущен социальный проект «Курс малого бизнеса» для военнослужащих, увольняющихся в запас, и их супруг. Как сообщила Вера Подгузова, супруги военнослужащих мыслят креативно и не боятся брать на себя предпринимательские риски.
«Мы отмечаем появление новых возможностей для открытия бизнеса именно в условиях цифровой среды, например, женщины охотно берутся за развитие онлайн-бизнеса такого рода, как онлайн-магазины или онлайн-школы для детей», — объяснила Вера Подгузова.
Еще одной перспективной сферой для профессиональной реализации женщин стало инвестиционное направление. Доля женщин-инвесторов во всем мире растет каждый год: Испания занимает лидирующую позицию в мире по количеству женщин-инвесторов (37%). Россия занимает по этому показателю второе место — 33%.
«Работая в банковской сфере, не могу не отметить такую возможность занятости женщин, как работа с инвестициями. Если брать статистку по ПСБ, то им принадлежит 13% активов», — поделилась топ-менеджер ПСБ.
Наиболее активно инвестируют женщины от 28 до 38 лет, это примерно 40% от общего количества всех инвесторов-женщин. Основной особенностью поведения женщин является консерватизм, при этом доходность их активов более высокая.
Как правило, женщины предпочитают диверсифицированные и сбалансированные фонды. Вопреки стереотипам, они принимают инвестиционные решения, основываясь на фактах, а не на интуиции.
«Они склонны инвестировать для того, чтобы добиться конкретных целей, а 96 % мужчин отметили, что инвестируют только с целью увеличения дохода», — заключила Вера Подгузова.
III Евразийский женский форум официально открыл 14 октября президент России Владимир Путин. Глава государства рассказал о важной роли женщин в решении вопросов, которые возникают в мире.
Ольга Костромина
