Фото: Олег Золото / MR7
Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН) разработало учебный курс для адаптации в России мигрантов из Центральной Азии, сообщает «Коммерсант».
Курс представляет собой 70-минутную лекцию. Она содержит не только сведения об особенностях законодательства, но и правила поведения на территории России. Пробные лекции для мигрантов уже прошли в Калининградской, Московской, Пермской областях и Краснодарском краях. Первый опыт авторы сочли успешным.
Курс разделён на четыре тематических блока: «Основы миграционного и трудового законодательства РФ», «Основы неформального поведения в России», «Ответственность за несоблюдение законодательства РФ», «История отношений России и стран Центральной Азии».
В блоке, касающемся правил поведения в России, мигрантам объясняют, что яркая одежда на женщинах — это норма, и не является поводом для знакомства. Приезжим настоятельно рекомендуют не прикасаться к незнакомым женщинам, что может быть расценено как домогательство. Также «не следует свистеть, цыкать, пытаясь привлечь внимание понравившейся женщины или мужчины». И, конечно, недопустимо рукоприкладство — «особенно к женщинам».
«Обращения "брат" или "сестра" не подходят для общения с людьми, которые не являются вашими родственниками», — сказано в учебных материалах.
Также мигрантов просят не обсуждать прохожих на родном языке и не шептаться на нём в присутствии других людей. Рекомендовано публично не демонстрировать своё отношение к религии, в частности не совершать обряды на улицах, неприемлемыми также являются жертвоприношения животных.
Кроме того, мигрантов просят не посещать митинги и демонстрации, а также расскажут им о возможности получить гражданство после прохождения службы по контракту.
Пока в законах нет обязательного требования для мигрантов проходить этот курс. Как и нет конкретного органа, который будет отвечать за проведение лекций. Так, в Краснодарском крае этим занимается департамент внутренней политики администрации региона.
Ранее сообщалось, что в России может появиться программа по «управляемому найму» мигрантов. В Минтруде пояснили, что должна быть исключена ситуация, при которой приехавший к конкретному работодателю иностранный сотрудник после оформления документов вдруг оказывается на открытом рынке труда.
