Стало уже хорошей традицией проводить заседания постоянной
комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного Собрания Санкт-Петербурга на знаковых городских площадках. В этот раз участники посетили недавно отреставрированные помещения творческой мастерской «Русская береста», где работают люди с ограниченными возможностями. В ассортименте предприятия - шкатулки для хранения различных предметов, обложки для документов и проездных карточек, сумочки, футляры для очков, зеркала в бересте. Все это делает команда из нескольких десятков человек. Многие работают на дому. Кору березы они превращают в изысканные изделия с символикой города.
Как отмечает генеральный директор творческой мастерской Ольга Замфир, для тех, кто работает в компании, это скорее "кружок по интересам", поскольку никаких серьёзных планов и дедлайнов им не ставят. Однако при этом все они получают за свой, безусловно, нелегкий и важный труд заработную плату.
После осмотра производственных помещений участники выездного заседания обсудили вопросы создания рабочих мест и трудоустройства инвалидов в Петербурге, в том числе, участников СВО.
Открывая заседание, председатель постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного собрания Александр Ржаненков напомнил, что встреча стала продолжением празднования Международного дня инвалидов, который отмечается 3 декабря. По его словам, очень важно постоянно возвращаться к проблемам, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями, находить возможности для оказания конкретной помощи
Фото: Юлия Николаева Лидер в трудоустройстве
«Одно из основных направлений, где сегодня можно улучшить жизнь людей с ограниченными возможностями, это трудоустройство. Комитет по труду и занятости населения активно работает в этом направлении, сотрудничая с профильными организациями и предлагая различные варианты трудоустройства инвалидов. Такая работа позволяет им не только социализироваться и зарабатывать, но и оставаться активными членами общества», - отметил Александр Ржаненков.
Как рассказали в Комитете по труду и занятости населения, по уровню трудоустройства людей с инвалидностью Петербург продолжает занимать лидирующую позицию в России.
«У нас этот показатель составляет 37 процентов - речь о людях трудоспособного возраста. Средний показатель по стране немного ниже, примерно на восемь процентов ниже, - сообщила начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями комитета Ирина Кузнецова. - И по группам инвалидности у нас тоже хорошая картина. Особенно радует рост по людям с первой группой инвалидности: если в 2016 году официально работало только 800 человек, то сейчас уже 2500. Это серьезный шаг вперед, и он стал возможен благодаря мерам, принятым в городе, в том числе при участии Комитета по социальной политике».
Фото: Юлия Николаева Компенсация затрат на обучение
Также Ирина Кузнецова напомнила, что в городе реализуется целый комплекс мер по трудоустройству инвалидов, включая участников специальной военной операции. Например, чтобы работодатель охотнее брал на работу людей с ограниченными возможностями, город и государство компенсирует ему значительную часть затрат.
Одна из эффективных мер поддержки - пилотный проект по стажировке для людей с инвалидностью и ветеранов СВО. Город полностью берет на себя финансирование заработной платы стажера и доплату наставника. Это позволяет работодателю оценить нового сотрудника, а соискателю получить бесценный опыт.
Большое внимание в Петербурге уделяют раннему вовлечению в трудовую деятельность. Бюджет городской программы временного трудоустройства подростков 14-18 лет превышает 290 миллионов рублей.
«Мы для себя понимаем, что ребята, подростки с инвалидностью, чем раньше будут включаться в трудовую деятельность, тем потом им легче будет выстраивать свои взаимоотношения с работодателем», - подчеркнула специалист.
Кроме того, помощь оказывается даже тем, кто не обращается в службу занятости. Такие форматы, как экскурсии на предприятия, помогают молодым людям с инвалидностью определиться с профессией.
