Участники проекта «Школа государственного управления-2024» побывали в Смольном. Старшеклассники и абитуриенты узнали, как сделать первые шаги на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга и попробовали силы в решении практической задачи.
«Школа государственного управления-2024» - это новый профориентационный проект, призванный познакомить молодых петербуржцев с основными направлениями работы органов власти и подведомственных учреждений, подготовить к реалиям современного рынка труда, а также помочь ребятам в выборе профессии.
Проект реализуется по инициативе Государственной инспекции труда в городе Санкт‑Петербурге в сотрудничестве с Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, Санкт‑Петербургским государственным экономический университетом, ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы».
В проекте участвуют 14 молодых петербуржцев.
Вчера представители кадрового подразделения Администрации города обсудили с ребятами особенности правового статуса госслужащих и рассказали, в каких специалистах заинтересованы исполнительные органы власти.
В Смольном участников мероприятия поприветствовал Андрей Михайлов, заместитель руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга – председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.
Он отметил: на госслужбе есть все возможности для реализации способностей и талантов молодых специалистов. «Наш основной карьерный проект для выпускников вузов – Молодежный кадровый резерв – хорошая стартовая площадка для всех, кто хочет участвовать в решении городских задач и стремится к саморазвитию. На сегодняшний день свыше 1200 резервистов поступили на работу в органы власти. Многие проявили себя не только как грамотные специалисты, но и как умелые организаторы и управленцы. Всё в ваших руках», - подчеркнул Андрей Михайлов.
Старшеклассникам и студентам предложили сыграть в игру «Какой ты чиновник», разработанную экспертами кадровой службы Смольного. Ребята ответили на несколько вопросов, касающихся особенностей мышления и взаимодействия с людьми. На основе полученных ответов каждый участник игры получил персональный карьерный совет.
Сотрудники музея «Смольный» познакомили гостей с историей здания и главными героями разных эпох. Юноши и девушки побывали в Актовом зале и кабинете В.И.Ленина, узнали, как выглядел Смольный во время революции и что здесь происходило в блокадные дни.
Под руководством специалистов из Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга ребята изучили базовые инструменты бережливого управления и сразу же закрепили новые знания на практике. Участники разделились на три группы. Командам нужно было рассчитать, сколько дней занимает подготовка ответа на обращение в органе власти и сократить временные затраты не менее чем на 25%.
Впереди у ребят две недели занятий. Организаторы приготовили много интересного: экскурсии на производство, встречи со специалистами, тематические мастер-классы, знакомство с ключевыми отраслями государственного управления.
В финале участников профориентационного проекта ждёт выпускной.
