«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign

«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
«Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы успеха»: совместный проект СПбГУ и Nexign
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
© СПбГУ
Фото: spbu.ru
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • © СПбГУ
  • >

    В  Санкт‑Петербургском университете завершился третий поток партнерского трека менторской программы СПбГУ, организованной совместно с  технологической компанией Nexign.  22  менти успешно завершили обучение и  получили сертификаты об  окончании.

    Программа запущена для поддержки карьерного развития студентов в IT‑отрасли, а также развития профессиональных компетенций и практических навыков. В рамках партнерства с Nexign, одним из ведущих разработчиков программного обеспечения для телекоммуникационной отрасли и цифровизации бизнеса, участники получили возможность углубленно погрузиться в профессиональную среду, наладить контакты с потенциальными работодателями и расширить знания, изучая реальные проекты, которые реализуются в рамках текущих бизнес‑инициатив компании.

    Как отметила начальник Управления по работе с выпускниками СПбГУ Мария Единова, традиция собираться с выпускниками менторской программы партнерского трека в преддверии Нового года в стенах Санкт‑Петербургского университета существует уже три года. Такие встречи, по ее словам, позволяют создать крепкие связи между студентами и профессиональным сообществом, обмениваться опытом, обсудить карьерные достижения и планы на будущее, а также познакомиться с новыми инициативами Университета, направленными на дальнейшее развитие студентов.

    Партнерский трек менторской программы СПбГУ и Nexign был открыт в 2022 году . Его участниками могут стать обучающиеся старших курсов бакалавриата и магистранты, осваивающие программы в области физико‑математических, компьютерных, информационных наук или экономики. Менторами для них становятся senior‑разработчики, тестировщики, аналитики и тимлиды одной из крупнейших IT‑компаний России, готовые делиться своим опытом. Некоторые из них еще сами в недавнем прошлом были студентами Санкт‑Петербургского университета.

    Директор по управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева рассказала, что проект не только ориентирован на менти, но также имеет важное значение и для менторов, и для работников компании. «Радует, что среди наших сотрудников все больше и больше желающих стать менторами. Это ценный показатель успешности нашей совместной программы. С каждым годом у нас повышается уровень заинтересованности среди студентов: это и большое количество заявок, и высокий процент участников, дошедших до защиты карьерных планов», — поделилась опытом Валерия Теняева.

    Возможность для участников непосредственно взаимодействовать с профессионалами в реальной рабочей среде была организована посредством встреч в офисе Nexign. Более того, менторскую программу СПбГУ отличает индивидуальный подход и высокая вовлеченность менторов в процесс обучения. Так, старший системный аналитик компании в команде разработки системы по управлению персоналом Ксения Харабет провела продуктивные занятия с четырьмя менти.

    «Каждый ментор эмоционально вкладывается в своего подопечного. Когда у нас что‑то не получается, мы в первую очередь задаем вопросы себе: почему не удалось достичь значимого результата, — рассказала аналитик. — К тому же менти всегда могут обратиться к своим менторам с вопросами и просьбами о совете. Мы по‑прежнему остаемся на связи». Она добавила, что для многих участников программа стала лишь началом их карьерного пути и важным этапом в профессиональном развитии.

    В любом деле важно проявлять заинтересованность в результате и делать чуть больше, чем ты можешь. Ищите коллег с большим опытом, у которых есть чему поучиться и готовых делиться этим опытом с вами, — это очень пригодится. Проактивность и стремление учиться — ключевые факторы вашего успеха в IT‑области.

    Старший системный аналитик компании Nexign Ксения Харабет

    На протяжении нескольких месяцев студенты работали под руководством опытных менторов, которые помогали менти развивать профессиональные компетенции. В рамках менторской программы состоялось шесть встреч с экспертами компании Nexign, где студенты смогли углубиться в нюансы работы различных направлений в сфере IT. Также были проведены два вебинара, посвященные менторингу, которые помогли участникам разобраться в ключевых аспектах на старте программы.

    Делясь впечатлениями от участия в менторской программе, студент 4 курса СПбГУ Руслан Береснев отметил, что за несколько месяцев он научился ставить цели по методике SMART, улучшил подход к принятию решений, узнал больше о компании Nexign и специфике различных позиций в IT. «Я стал гораздо чаще принимать осознанные и продуманные решения, даже когда это бывает сложно. Дальше планирую развиваться в сфере разработки игр, но также попробовать бэкенд, потому что у меня диплом связан с этой сферой IT и для меня это достаточно интересная новая область», — сказал он. Он подчеркнул важность не только успешного завершения процесса, но и получения ценного опыта в ходе собеседования.

    В завершение программы также прошла церемония награждения, на которой менторы получили призы по номинациям, а менти — сертификаты, подтверждающие успешное окончание. Начальник Управления по работе с выпускниками СПбГУ Мария Единова призвала всех участников продолжать развивать свои навыки, искать возможности для практики и не бояться обращаться за помощью. «Поддержка менторов будет всегда доступна, и мы рады видеть, как наши менти движутся вперед в своей профессиональной жизни», — резюмировала Мария Сергеевна.

     
    По теме
    Рособрнадзор планирует немного изменить ход досмотра на ЕГЭ. Глава ведомства Анзор Музаев сообщил, что планируется организовать присутствие представителей родительского сообщества при допуске выпускников на экзамен,
    Рособрнадзор планирует немного изменить ход досмотра на ЕГЭ. Глава ведомства Анзор Музаев сообщил, что планируется организовать присутствие представителей родительского сообщества при допуске выпускников на экзамен,
    Moika78.Ru
    В Политехе развивают вопросы искусственного интеллекта и цифрового проектирования - Петербургский дневник Об этом рассказал ректор вуза Андрей Рудской Фото: Роман Пименов / «Петербургский дневник» Ректор Санкт-Петербургского Политехнического университета Петра Великого Андрей Рудской в эфире телеканала «Санкт-Петербург» р
    Петербургский дневник
    Новости Петербурга к 18:00 - tvspb.ru - ТК Санкт-Петербург Телеканал «Санкт-Петербург» рассказывает об основных событиях, произошедших к этому часу.
    ТК Санкт-Петербург
    Телеканал «Санкт-Петербург» рассказывает об основных событиях к этому часу.
    ТК Санкт-Петербург
    В Петербурге задержали торговцев, незаконно пытавшихся продать полтысячи алмазов - ГТРК Санкт-Петербург Предприимчивых ювелиров задержали в Северной столице. По оперативным данным, мужчины привезли на выставку целую россыпь бриллиантов и торговали ими, что называется, из-под полы.
    ГТРК Санкт-Петербург
    Иконы и экспонаты в музее подсвечены искусным образом и предстают как живые полотна - Вода Живая Музей христианской культуры, появившийся в Санкт-­Петербурге три года назад, открывает новые образовательные и творческие проекты, интерактивные тематические залы.
    Вода Живая