Почти четверти сотрудников не хватало полиции Петербурга по итогам 2025 года. Такие данные в ходе доклада в Заксобрании 18 февраля озвучил начальник регионального главка МВД Роман Плугин.
Некомплект, по его словам, составил 23,8 %. При этом в некоторых районных подразделениях кадровый голод ощущается еще сильнее — нехватка полицейских превышает 30-35 %.
«Критически не хватает участковых, оперативников, сотрудников дежурных частей и патрульно-постовой службы, то есть тех, от кого напрямую зависят безопасность граждан и правопорядок на улицах», — отметил Плугин.Он подчеркнул, что на этом фоне возрастает нагрузка на действующих сотрудников, которая порой становится запредельной. Это провоцирует дальнейший отток кадров.
В мае 2025 года о дефиците кадров в петербургской полиции говорил вице-губернатор Игорь Потапенко. Тогда он сообщал, что неукомплектованность составляет порядка 15-20 %. Основной причиной недобора Потапенко тогда называл низкие зарплаты.По словам Плугина, правительство города выделяет субсидии на нужды ГУ МВД на 1,4 млрд рублей в год.
До 2025 года средства тратили на материально-технические нужны. А как раз в прошлом году практически половину суммы направили на выплаты полицейским.
«Как повлияло? К сожалению, не очень впечатляюще. 18 тысяч составляет премиальная выплата на сотрудника в квартал с налогами. То есть 5 тысяч в месяц на руки — мы понимаем, что сотрудник потратит больше просто на общественный транспорт», — отметил Роман Плугин.
Год назад, выступая с аналогичным докладом, Плугин говорил, что дефицит участковых в Петербурге достиг 45 % . Самой тяжелой была ситуация в Центральном (71 %) и Адмиралтейском (56 %) районах. Плугин также обращал внимание на то, что молодые сотрудники полиции зачастую теряют ощущение престижа своей профессии из-за недостаточного уровня зарплат.
Читайте наши материалы в Дзене Автор: Софья Шоникова
