В Санкт-Петербурге зафиксирован значительный рост нетерпимости к проявлениям харассмента на рабочем месте, особенно среди молодого поколения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob среди экономически активного населения города.
Согласно исследованию, с домогательствами на работе сталкивались:
Особенно остро проблема стоит среди молодёжи до 34 лет: 10% сталкивались с неподобающим поведением со стороны менеджмента, а 16% — со стороны коллег. Современные петербуржцы, воспитанные в духе открытости и уважения личных границ, реагируют даже на минимальные проявления харассмента.
При этом только 4% компаний имеют формальные процедуры по предотвращению и расследованию таких случаев, и эта цифра остаётся неизменной на протяжении последних двух лет.
Опрос проводился с 10 по 18 марта 2025 года среди работающих жителей Санкт-Петербурга.
