Северная столица делает ставку на IT-образование: правительство выделило 5 млн рублей на переквалификацию горожан. Владимир Черномырдин (RC GROUP) считает, что субсидии вузам — правильный шаг, но для результатов нужны жесткие KPI и сотрудничество с бизнесом.
Фото: unsplash
Напомним, власти Петербурга выделили 5 млн рублей на программы повышения квалификации в IT-области среди горожан. Соответствующее постановление уже подписано, и в 2025 году университеты смогут получить субсидии для внедрения актуальных образовательных курсов.
Владимир Черномырдин, руководитель отдела разработки RC GROUP, назвал такое решение своевременным, пишет «МК в Питере». По его мнению, при стремительных технологических изменениях подобные меры способствуют снижению уровня безработицы и стабилизации рынка труда.
В программах внимание уделяется переобучению петербуржцев в возрасте 35–50 лет. Среди приоритетных направлений — программирование, мобильная разработка, цифровой маркетинг и системный анализ. Черномырдин уверен, что непрерывное обучение помогает специалистам оставаться востребованными в условиях быстроразвивающихся технологий.
Помимо этого, глава отдела разработки RC GROUP отметил особую важность переквалификации для людей среднего возраста, которые сталкиваются с трудностями при поиске работы:
«Субсидирование вузов — это краткосрочная и прицельная стратегия. Если обучение пройдет успешно, и ситуация на рынке труда улучшится, эффект может превзойти прямую сумму инвестирования».
Однако, считает специалист, необходимо обеспечить прозрачность использования средств и практическую направленность курсов. Для этого нужно привлекать IT-компании к организации стажировок и наставничества. Такой подход, по его словам, поможет выпускникам быстрее найти работу.
«Также нужно четко измерять эффективность: сколько выпускников нашли работу в IT, какой рост зарплат. Можно ввести KPI для вузов‑участников. Если эти условия будут выполнены, вложения окупятся многократно — в виде увеличенной занятости, более высокой налоговой отдачи и других экономических плюсов»,
Кроме того, он обратил внимание на важность работы с молодыми специалистами, поскольку именно они определяют будущее IT-сферы. Например, «Кибер Университет» уже занимается подготовкой нового поколения профессионалов в прогрессивных сферах.
В настоящее время спрос на квалифицированные IT-кадры остается высоким, в то время как рынок переполнен начинающими специалистами. Подробнее об этом — в материале Санкт-Петербург.ру.
Олеся Орехова
