Эксперты аналитического центра НАФИ провели исследование и выяснили, что в 2018 году граждане России считают более важным сделать карьеру, нежели стабильность фирмы. Также в коллективе дружба ушла на второй план. Об этом сообщает телеканал « 360 ».
Респонденты ценят в работодателе как способность платить высокую зарплату, так и предоставлять хороший социальный пакет. Так сказали 75% и 63% опрошенных. Молодёжь от 18 до 24 лет меньше заинтересована в двух этих пунктах, как более взрослые люди. За эти варианты проголосовали 63% и 52% молодых людей.
45% людей сказали, что им важно построить карьеру. Годом ранее так считали 39% россиян. Эта тема больше всего интересует приведенную ниже группу молодежи (54%) и россиян, имеющих высшее образование (55%).
Теперь для людей не так важны экономическая устойчивость компании и отсутствие страхов о сокращении. Этот указатель упал с 2017 года с 58% до 51%.
Четверть россиянин сказали, что заинтересованы в обучении и профессиональном росте, предложенном работодателем. Дружба в коллективе людей интересует всё меньше. Годом ранее этот пункт был важен 36% респондентов, в 2018 году – лишь 29%.