Пенсионную реформу начинают смягчать. «Единая Россия» предложила не менять возраст получения льгот

Руководство думской фракции «Единая Россия» настаивает на том, чтобы пенсионные льготы остались привязаны к «дореформенному» возрасту — 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин. Об этом 26 июля сообщают «Ведомости» со ссылкой на лидера фракции Сергея Неверова. 

«У нас очень много существует региональных льгот для людей, которые вышли на пенсию в возрасте 55 и 60 лет. Естественно, мы с регионами обсуждаем, чтобы сохранить эти льготы по возрасту, а не по выходу на пенсию», – сказал Неверов. Он подчеркнул, что это касается не только региональных, но и федеральных льгот. 

Единороссы при этом уверяют, что дополнительных трат для сохранения льгот не потребуется, так как средства уже заложены в региональные бюджеты. 

Минтруд, напомним, предложил накануне план по смягчению социальных последствий пенсионной реформы. Министерство предлагает ужесточить наказание для работодателей, решивших уволить «возрастных сотрудников», увеличить пособие по безработице и обязать компании оплачивать ежегодную диспансеризацию пожилых работников.

Справка:

О пенсионной реформе россиян уведомили 14 июня. Кабинет министров предлагает  поэтапно, с 2019 года, повышать возраст выхода на пенсию — с 55 до 63 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Инициатива вызвала волну негодования среди россиян, во многих городах страны прошли пикеты и митинги. Более двух миллионов пользователей соцсетей подписали петицию против пенсионной реформы, но это не помогло. 19 июля законопроект приняли в первом чтении. В сентябре депутаты будут рассматривать собранные поправки.

Ещё новости о событии:

Минтруд разработал план по смягчению социальных последствий пенсионной реформы.
18:04 26.07.2018 ИА Невские Новости - Санкт-Петербург
Руководство думской фракции «Единая Россия» настаивает на том, чтобы пенсионные льготы остались привязаны к «дореформенному» возрасту — 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин.
17:00 26.07.2018 Фонтанка - Санкт-Петербург
Предложение Минтруда ввести уголовную ответственность для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста вызвало неоднозначную реакцию у бизнеса — от недоумения до критики.
15:00 26.07.2018 Город812 - Санкт-Петербург
Инициатива принадлежит Министерству труда. Минтруд предлагает усилить ответственность, вплоть до уголовной, для работодателей, которые увольняют работников предпенсионного возраста.
12:21 26.07.2018 ГАZЕТА.СПб - Санкт-Петербург
Министерство предложило ввести уголовную ответственность для работодателей, которые предложат будущим пенсионерам увольнение незадолго до выхода на пенсию.
07:37 26.07.2018 Мой район - Санкт-Петербург
 
По теме