В Петербурге эксперты обсудили детали пенсионной реформы

Фото: spbvedomosti.ru

На один из главных вопросов о том, куда трудоустраивать людей предпенсионного возраста, пока ответа нет. ФОТО Сергея КУЛИКОВА/ИНТЕРПРЕСС

Несмотря на то что инициативу правительства РФ об увеличении возраста выхода на пенсию еще только предстоит обсудить в Госдуме, вряд ли приходится сомневаться в том, что она не получит поддержку депутатов. Насколько эффективна эта мера и поможет ли она заполнить «выпадающие» из-за нехватки рабочих рук вакансии, в Петербурге обсудили специалисты разных сфер деятельности.

Пойти туда, не зная куда

Начиная дискуссию, депутат Госдумы Владимир Катенев честно признался: хотя он сам и поддерживает правительственную инициативу, но понимает, что при превышении возраста 50 лет специалист начинает испытывать сложности с трудоустройством. «Но реальность такова, - считает парламентарий, - что если пенсионный возраст не будет повышен, пенсии, даже в их нынешнем размере, в обозримом будущем выплачивать будет нечем. Ведь пенсионеров у нас становится все больше, а работающих - все меньше». И привел цифры: в России сегодня ежегодно выходят на заслуженный отдых около 1,5 млн человек, а входят на рынок труда только 400 тысяч. По оценке Катенева, повышение пенсионного возраста в первую очередь и направлено на решение финансовых проблем ПФ.

Однако единого мнения среди экспертов здесь нет. К примеру, Анна Кокорева, заместитель директора аналитического департамента одной из питерских компаний, оценивая текущую экономическую ситуацию в стране как не слишком стабильную, называет шаги в сторону увеличения пенсионного возраста верными. « С финансовой точки зрения это правильно, поскольку способствует снижению дефицита бюджета и уменьшает давление на него », - говорит она. А вот экономист руководитель Школы экспертов Максим Козырев тут же заявляет, что «никакого ощутимого экономического эффекта не будет». « В полной мере использовать тех, кто находится в предпенсионном возрасте, не получится - для них нет подходящих рабочих мест , - уверен эксперт. - Если эти люди не станут работать и пополнять Пенсионный фонд, то они, скорее всего, сядут на пособие по безработице, тем самым значительно снизив эффект предпринятой меры».

С ограниченной годностью

Тут и в самом деле можно призадуматься. Объективные данные рынка труда свидетельствуют: для людей пред- и пенсионного возраста возможности трудоустройства заметно ограничены. По данным официальной статистики, в общем объеме предлагаемых работодателями Петербурга вакансий на людей «серебряного» возраста ориентированы только 8%, а большая часть из них сосредоточена в отраслях реального сектора экономики. Анализ компании HeadHunter показывает, что для категории специалистов возраста 50+, к примеру, в первую очередь это обрабатывающие сектора производства, транспорт и логистика, а также строительство. «Поскольку основной спрос на работников сейчас генерируют такие сферы, как продажи, IT и некоторые другие, у людей в возрасте 50+ возможностей для трудоустройства меньше по объективным причинам », - полагает Екатерина Скляренко, руководитель отдела маркетинга HeadHunter Северо-Запад.

Анализ резюме возрастных соискателей также показывает: основываясь на большом опыте работы по специальности, чаще всего они запрашивают уровень зарплаты выше рыночной. Самый распространенный ее размер в Петербурге - 45 - 60 тыс. рублей в месяц, что при средней «стоимости» петербургской вакансии 42 - 43 тыс. явно больше. К тому же вместе с увеличением возраста «серебряные» кандидаты нередко отказываются от работы по специальности, выбирая другую. И зачастую имеющий высшее образование, большой опыт и массу полезных навыков предпенсионер идет трудиться охранником, вместо того чтобы продолжать строить корабли...

В плену стереотипов

«Какое-либо ущемление прав соискателя, в том числе по возрасту, у нас в стране законодательно запрещено, - отмечает Елена Соколовская, заместитель директора Центра занятости населения Петербурга. - Никто не увольняет специалиста только потому, что он достиг пенсионного возраста. Но в процессе трудоустройства при наличии конкуренции за место реальный работодатель нередко отдает предпочтение более молодому человеку».

Ситуация такова: из-за дефицита рабочих рук, вызванного демографическим провалом в начале 1990-х, спрос на работников «серебряного» возраста не сокращается, а даже немного растет. Если специалист успешно работает, никто не будет его увольнять - напротив, попытаются использовать по-максимуму, стараясь «сплавить» его опыт и знания с амбициями и активностью молодых коллег. Однако если по тем или иным причинам человек в возрасте 50+ сейчас оказывается на рынке труда, за редким исключением он неминуемо сталкивается со сложностями при трудоустройстве.

Когда речь идет о человеке за пятьдесят, чаще всего рассматривающие кандидатуры представители компаний, многим из которых по 30 - 45 лет, находятся в плену стереотипа: « Он придет отсидеть несколько лет до пенсии », - говорит по этому поводу психолог Яна Смирнова. - Такому человеку отказывают в месте, предпочитая брать на работу того, кто может трудиться долго и профессионально расти. Но порой все случается наоборот». По мнению Смирновой, возрастные сотрудники зачастую оказываются выгоднее, чем молодые. Поскольку большая часть их профессиональной жизни уже позади, они менее амбициозны и активны, но зато гораздо более лояльны, психологически устойчивы и надежны. А если добавить сюда профессиональные качества, то в целом ряде случаев выбор в пользу таких специалистов может быть предпочтительным. Но стереотипы ведь крайне живучи...

В ТЕМУ

В ближайшем будущем число рабочих мест, ориентированных на прием специалистов возраста 50 - 55+, в России не возрастет. Скорее, под воздействием объективных причин (автоматизация труда и пр.) даже сократится. И где будут использованы миллионы таких рабочих рук, пока неясно. 

Материал был опубликован в газете под № 122 (6231) от 10.07.2018 под заголовком  «Когда возраст к месту ».

  • Владимир Сергачев
  •  
    По теме
    Бизнесмен считает, что заработная плата в России не будет расти, а чтобы ее повысить, надо понизить пенсионный возраст - Город812 Один из разработчиков повышения пенсионного возраста, которого СМИ называют автором «людоедской» реформы — совсем еще молодой человек, 35-летний Владимир Назаров, уверен, что пенсии в будущем обязательно станут больше.
    31.07.2018
    Депутат «Яблока» также высказывался об Украине и Сирии. Во время демонстрации против принятия правительством пенсионной реформы, которая прошла в 28 июля на площади Ленина в Санкт-Петербурге,
    28.07.2018
     
    Митинг против пенсионной реформы в Петербурге собрал 1,5 тысячи человек - Moika78.Ru В Петербурге проходит митинг против повышения пенсионного возраста. Фото: Мойка78 В акции против повышения пенсионного возраста, которая проходит на площади Ленина с 13 часов, участвуют около 1,5 тыс.
    28.07.2018
     
    За митингом против пенсионной реформы в Петербурге следят с вертолета - Moika78.Ru На площади Ленина проходит митинг против повышения пенсионного возраста. Фото: Мойка78 Вертолет кружит над участниками митинга против повышения пенсионного возраста, который в 13 часов начался на площади Ленина в Петербурге.
    28.07.2018
    Внимание всех студентов, аспирантов и научно-педагогических сотрудников СПХФУ, желающих пройти стажировку в одном из зарубежных университетов!
    17.12.2018 СПХФУ
    Решили, что само догорит. В Петербурге сотрудники МЧС уехали с непотушенного пожара в научно-исследовательском институте - Фонтанка фото: Алена Мургина Покинутый спасателями пожар на территории НИИ постоянного тока в Калининском районе ярким пламенем разбудил местных жителей.
    17.12.2018 Фонтанка
    Он скончался на месте аварии Фото: Петербургский дневник Вечером 16 декабря в Выборгском районе произошло дорожно-транспортное происшествие с летальным исходом.
    16.12.2018 Петербургский дневник
    Девочка направлялась в другой город в гости Фото: https://vk.com/liza_alert_vrn В паблике «Поисковый отряд «Лиза Алерт Воронеж» появилась ориентировка  на 14-летнюю школьницу из Петербурга Мунисахон Усмонову.
    16.12.2018 Петербургский дневник
    Писатель Евгений Водолазкин: «Наш город в высшей степени литературный» - Петербургский дневник 16 декабря в Северной столице завершает свою работу Новогодний книжный салон Фото: https://ru.wikipedia.org Сегодня в Петербурге - последний день работы Международного новогоднего книжного салона.
    16.12.2018 Петербургский дневник
    На сцену БКЗ «Октябрьский» вышли звезды мирового балета Фото: http://balskazok.ru/ В Петербурге прошел «Бал сказок» - зрелищный балет-феерия с участием звезд мировой сцены.
    16.12.2018 Петербургский дневник
    Организаторы гастролей рассказали «КП» о закулисье шоу-бизнеса - тайны звезд от промоутеров Игорь ПОЛЯКОВ Российские звезды часто жалуются на проделки концертных промоутеров: то тут обманули, то там обокрали.
    16.12.2018 Комсомольская правда
    Игра завершилась со счетом 5:0 Фото: Александр Глуз/Петербургский дневник Впервые сборная России по хоккею сыграла на футбольном стадионе, и это уникальное событие принимал Петербург.
    16.12.2018 Петербургский дневник
    Россия разгромила Финляндию на стадионе «Газпром Арена» - Петербургский дневник Игра завершилась со счетом 5:0 Фото: Александр Глуз/Петербургский дневник Впервые сборная России по хоккею сыграла на футбольном стадионе, и это уникальное событие принимал Петербург.
    16.12.2018 Петербургский дневник
    Рэп и защита музеев: о чем Путин говорил на заседании Совета по культуре в Петербурге - Moika78.Ru Заседание Совета по культуре и искусству в Петербурге. Фото: kremlin.ru Президент РФ Владимир Путин в субботу, 15 декабря, приехал в Петербург и провел в Константиновском дворце заседание Совета по культуре и искусству.
    16.12.2018 Moika78.Ru
    Сбитый мужчина скончался от полученных травм. Фото: Фото: flickr.com В Выборгском районе Петербурга в результате дорожно-транспортного происшествия скончался пешеход.
    16.12.2018 Moika78.Ru